Das Gespräch,
das sich selbst führt.
Staffel führt strukturierte KI-Gespräche mit Ihren Mandanten und liefert Ihnen einen vollständigen Bericht — bevor Sie sich hinsetzen.
Kennen Sie das?
Bevor das eigentliche Gespräch beginnt, ist die Zeit schon weg.
Die Telefonschleife
Ihr Mandant ruft an — Sie sind im Meeting. Sie rufen zurück — er ist nicht erreichbar. Zwei Tage später haben Sie endlich gesprochen.
Drei Tage Hin und Her, um einen einzigen Termin zu vereinbaren.
Der Fragebogen
Sie schicken einen Fragebogen. Er kommt halb ausgefüllt zurück. Im Gespräch fragen Sie alles noch einmal — von vorn.
Der Fragebogen hat keine Zeit gespart. Er hat nur eine E-Mail-Runde mehr produziert.
Das Erstgespräch
Sie haben sich vorbereitet — und verbringen die ersten 20 Minuten damit, Basisdaten aufzunehmen, die Sie längst hätten haben können.
Das war kein Beratungsgespräch. Das war ein teures Intake-Formular.
Es gibt einen besseren Weg.
So klingt ein Staffel-Gespräch
Vier reale Mandate aus dem deutschen Rechtsalltag — von der ersten chaotischen E-Mail bis zum strukturierten Bericht. Juristisch geprüft.
Neuer Mandant hat sich nach Erhalt einer betriebsbedingten Kündigung gemeldet. Bitte erfassen Sie: Datum von Schreiben und Zustellung, Eintrittsdatum und Betriebsgröße, ob ein Betriebsrat existiert, vergleichbare Kollegen (Sozialauswahl), ob ein Aufhebungsvertrag unterzeichnet wurde, Abfindungsangebot, Bruttomonatsgehalt und das Mandantenziel. Ton: ruhig, empathisch — keine Rechtsauskunft.
Markus Hofmann (42), Projektleiter bei Techform GmbH (ca. 180 MA, München), seit 01.01.2019 beschäftigt. Betriebsbedingte Kündigung vom 14.05.2026, persönlich zugestellt am 15.05.2026 — Klagefrist nach §4 KSchG endet am 05.06.2026 (13 Tage). Kündigungsfrist im Schreiben (31.05.2026) ist fehlerhaft; gesetzlich korrekt wäre der 31.07.2026 (§622 Abs. 2 Nr. 2 BGB). Vergleichbarer Kollege (Jonas Weber, ~31 J., ~3 J. BZG, keine Kinder) bleibt — Sozialauswahl nach Aktenlage problematisch. Kein Abfindungsangebot. Mandantenziel: Abfindung, keine Rückkehr.
Schlüsselfakten
Mandant
Markus Hofmann, 42 J. — verheiratet, 2 Kinder
Arbeitgeber
Techform GmbH, München (ca. 180 MA)
Betriebszugehörigkeit
7 J. 4 Mon. (seit 01.01.2019)
Zustellung Kündigung
15.05.2026 (persönlich übergeben)
Klagefrist § 4 KSchG
05.06.2026 — noch 13 Tage
Fristfehler § 622 BGB
Schreiben 31.05. vs. korrekt 31.07.2026
Bruttogehalt
ca. 5.800 €/Monat
Abfindungsrahmen
ca. 21.300 € – 42.500 € brutto
Offene Punkte
- ⚠Sozialauswahl (§ 1 Abs. 3 KSchG) nach Aktenlage fehlerhaft: Vergleichsperson Jonas Weber (~31 J., ~3 J. BZG, 0 Kinder) — Hofmann ist auf allen vier Kriterien schutzwürdiger.
- ⚠Betriebsrat-Anhörung (§ 102 BetrVG) unklar — Mandant: „Betriebsrat hat sich nicht gemeldet". Anhörungsprotokoll anfordern; fehlende Anhörung würde die Kündigung unwirksam machen.
- ⚠Konflikt mit Vorgesetztem Gruber im November 2025 (Projektstreit, keine Abmahnung) — möglicher Hinweis auf personenbedingte Motivation hinter der „Restrukturierung".
- ⚠Vergütungsanspruch aus fehlerhafter Frist: 2 Monate × 5.800 € = ca. 11.600 € brutto separat geltend zu machen.
Nächste Schritte
- 1.Kündigungsschutzklage innerhalb der 3-Wochen-Frist (5. Juni 2026) prüfen und vorbereiten.
- 2.Anhörungsprotokoll des Betriebsrats (§ 102 BetrVG) sowie Stellenbeschreibung von Jonas Weber anfordern.
- 3.Arbeitsvertrag, Gehaltsabrechnungen (3 Mon.) und Tarifbindung (Maschinenbau München) zum Termin mitbringen lassen.
So funktioniert Staffel
In drei einfachen Schritten zu einem vollständigen Mandantengespräch.
Briefing erstellen
Beschreiben Sie, was die KI herausfinden soll. Laden Sie optional ein PDF als Kontext hoch.
Link teilen
Senden Sie Ihrem Mandanten einen personalisierten Link. Die KI führt das Gespräch — professionell und strukturiert.
Bericht erhalten
Nach Abschluss erhalten Sie einen vollständigen Bericht mit allen relevanten Informationen, Fakten und nächsten Schritten.
Für wen ist Staffel?
Staffel wurde für Berufsgruppen entwickelt, die täglich strukturierte Mandantengespräche führen.
Rechtsanwälte
Automatisieren Sie die Erstbefragung. Erhalten Sie den Sachverhalt vollständig aufbereitet, bevor das erste Beratungsgespräch beginnt.
Steuerberater
Lassen Sie Mandanten Unterlagen und Sachverhalte vorab strukturiert einreichen — ohne Telefonschleifen und E-Mail-Chaos.
Unternehmensberater
Skalieren Sie Ihre Erstanalyse. Staffel sammelt alle nötigen Informationen und bereitet sie für Sie auf.
Mandantengespräche, die Deutschland nicht verlassen.
Im Souverän-Modus werden alle Konversationsdaten ausschließlich auf STACKIT-Servern in Neckarsulm, Baden-Württemberg verarbeitet. Kein Datentransfer in Drittstaaten. Kein US CLOUD Act. Konzipiert für Rechtsanwälte, Steuerberater und Versicherungsmakler nach § 203 StGB und den entsprechenden berufsrechtlichen Verschwiegenheitspflichten.
STACKIT verpflichtet sich vertraglich zur Verschwiegenheit gemäß § 203 StGB (Ziffer 1 AGB) und schließt einen AVV nach Art. 28 DSGVO ab. Betrieben durch STACKIT, ein Tochterunternehmen der Schwarz Group.
Was Souverän leistet
- Ausschließlich Deutschland — Rechenzentrum Neckarsulm, Baden-Württemberg
- AVV nach Art. 28 DSGVO — kein US CLOUD Act
- Keine Datenspeicherung nach API-Aufruf, kein Modelltraining
- STACKIT verpflichtet sich vertraglich zur Verschwiegenheit gemäß § 203 StGB
- BSI C5 Type 2 zertifiziert (AI Model Serving)
Staffel Souverän unterstützt die Einhaltung datenschutzrechtlicher Anforderungen, ersetzt jedoch keine individuelle Rechtsberatung. Betreiber bleiben für die Einhaltung berufsrechtlicher Pflichten verantwortlich.
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